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    實踐中歷練 鍛煉中成長

    發布時間:2020/7/20 10:50:53      瀏覽次數:283

    實踐中歷練 鍛煉中成長

    姚遠平


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    7月17日下午,金陵藥業掛職鍛煉干部期滿考核工作會議在儀征醫院召開。金陵藥業黨委書記凡金田、紀委書記嚴廣裕、黨群工作部部長胡遠莉、人力資源部副經理張圓圓為考核組成員。儀征醫院在儀領導班子成員、部分中層干部和職工代表參會。

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    會議由胡遠莉主持。

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    根據考核工作要求,劉欣同志就2019年4月至2020年5月,掛職儀征醫院黨委副書記職務期間的工作學習情況、所取得的進步和存在的不足等方面進行了自我評價。

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    儀征醫院黨委書記范元欣代表掛職單位發表意見。他對劉欣掛職期間的工作給予充分肯定,劉欣同志在掛職期間,積極參與醫院管理,協助黨委書記開展黨建工作,為醫院發展建言獻策,特別是在黨建圍繞中心工作、人力資源管理和制度建設等方面做出了積極貢獻,充分展示了公司本部干部過硬的組織領導能力和專業素質。

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    金陵藥業公司紀委書記嚴廣裕從紀律監督角度,對參會的干部職工提出以下要求:

    1.要把講政治放在首位。加強學習,堅定理想信念,不斷提升政治意識,通過學習,補齊短板。

    2.要不斷增強大局意識。中層干部是單位可持續發展的源動力,要注意協同發力,形成協調發展、共同發展的強大合力。

    3.要進一步增強監督意識。自覺接受組織監督,樹立對組織負責的意識,帶動職工群眾主動接受監督。

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    金陵藥業黨委書記凡金田充分肯定了劉欣掛職鍛煉期間的表現。他指出,干部掛職鍛煉是人才培養的需要,是公司發展的需要,也是干部自身成長的需要。通過實踐歷練,增長才干,提高能力,實現公司培養年輕干部的目的。凡金田書記對參會人員提出以下幾點希望:

    1.要樹立以學習為本的觀念,以學習促轉變。不斷加強管理知識、業務知識、工作技能的學習,夯實理論功底,提高管理效能。

    2.要樹立求真務實的觀念,以實干促提高。要不斷增強工作的主動性、針對性、創造性,發揮好承上啟下的作用,以實實在在的業績贏得群眾的認可。

    3.要樹立艱苦奮斗的觀念,以行動樹形象。堅持廉潔自律,公平公正對待工作中的人和事,做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白。


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    會上,儀征醫院參會領導和干部職工代表對掛職干部進行了民主測評。

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